La actividad organizada por el magíster en Derecho LLM UC contó con la participación de expertos nacionales e internacionales que analizaron en profundidad las consecuencias prácticas de esta nueva dinámica regulatoria.
El viernes 25 de agosto en el edificio del magíster en Derecho, LLM UC se realizó este evento que se enmarcó en una semana cargada de actividades relacionadas con los Principios Rectores sobre Empresa y Derechos Humanos, que incluyó el lanzamiento del Plan de Acción Nacional del Estado de Chile y la presencia en territorio nacional de John Ruggie, ex Delegado Especial de Naciones Unidas sobre el tema y líder del equipo de redacción de los Principios Rectores, quien además, después de su mandato, formó SHIFT Project, una organización sin fines de lucro orientada a promover la adopción de estos principios y que se ha transformado en voz autorizada a nivel mundial.
El encuentro fue coordinado por el profesor Carlos Ciappa y contó con la participación del profesor del Departamento de Derecho Público UC, Sebastián Donoso; la abogada de la Dirección de Derechos Humanos de Cancillería, Verónica Zubía; y el Director del Programa de Educación Para Empresas de SHIFT Project, Francis West.
El objetivo de esta actividad fue aportar desde una mirada práctica y concreta, aportando a la discusión el aprendizaje de los procesos de adopción de los Principios Rectores que ya se han desarrollado y los desafíos que se prevén para las etapas futuras de implementación, tanto para el Estado como para las compañías.
La actividad fue inaugurada por el Director del Magíster, Miguel Ángel Fernández, para pasar a la intervención de Francis West quien realizó una detallada presentación sobre relación del trabajo que permitió la preparación de estos principios y ahondó en el rol que corresponde a los abogados frente a este nuevo marco regulatorio, aún no vinculante.
Luego de ello, se realizó un conversatorio con los invitados, en el que se abordaron elementos de los 3 pilares que componen estos principios rectores, que corresponden al deber del Estado de proteger los derechos humanos, el deber de las empresas de respetarlos y el acceso a una reparación efectiva en caso de trasgresión.
El evento finalizó con preguntas de los asistentes, que motivaron positivamente el debate sobre la aplicación práctica de estos principios, los desafíos que se plantean para su implementación y las brechas de conocimiento en las que la Universidad tiene un rol relevante para aportar.
